Inleiding
Heeft u een vraag voor Justis? Check aan onze FAQ
- Wat zijn de bevoegdheden van een boa?
De strafbare feiten die een boa mag opsporen staan in de domeinenlijst en in zijn/haar takenpakket. Er zijn 6 domeinen waarin een boa kan werken:
- Openbare Ruimte: aanpak van overlast, verloedering of veiligheid voor zover dit laatste niet ziet op de openbare orde. Het gaat daarbij om overtredingen die de leefbaarheid aantasten en niet zien op de openbare orde.
- Milieu, welzijn en infrastructuur: natuur en milieu, arbeidsinspectie, voedsel- & warencontroles, dierenwelzijn, openbare gezondheid, fysieke leefomgeving (zoals gebouwen, parken, schone lucht, rivieren, bossen) en infrastructuur.
- Onderwijs: handhaving leerplichtwet en andere wet- en regelgeving die daarmee te maken heeft.
- Openbaar vervoer: strafbare feiten opsporen binnen het domein openbaar vervoer.
- Werk, Inkomen en Zorg: strafrechtelijke handhaving op het gebied van werk, inkomen, belastingen en sociale zaken.
- Generieke Opsporing: restcategorie boa’s met meestal algemene opsporingsbevoegdheid.
Elk domein heeft zijn eigen opleidingseisen en bevoegdheden. Officieel hebben boa’s alle bevoegdheden van het domein, maar de werkgever bepaalt welke de boa daadwerkelijk gaat gebruiken. Dat heeft te maken met de taken die de boa gaat uitvoeren. In de Beleidsregels boa staat een uitgebreide beschrijving van de 6 domeinen.
Politiebevoegdheden en geweldsmiddelen voor boa’s
Sommige boa’s hebben onder bepaalde voorwaarden politiebevoegdheden – bijvoorbeeld fouilleren – en mogen geweldsmiddelen gebruiken zoals handboeien, wapenstok, pepperspray of een vuurwapen als de noodzaak daarvoor is aangetoond. In de Beleidsregels boa staat een volledig overzicht van de politiebevoegdheden en geweldsmiddelen die boa’s kunnen hebben en wanneer en onder welke voorwaarden deze bevoegdheden worden toegekend.
- Krijg ik een account en wachtwoord om toegang te krijgen tot het Bibob-register?
Nee, u krijgt geen account of wachtwoord. Als de toegang is aangevraagd en Justid de autorisatie heeft geregeld, wordt het Bibob-register voor u beschikbaar op het informatieportaal van Justid. Bekijk hier wanneer u toegang krijgt.
Voorwaarde is wel dat u eHerkenning heeft om met het informatieportaal van Justid te kunnen werken.
-
Screening incassodienstverlening
-
Algemeen
Hoorzittingen (0) -
Gedragsverklaring aanbesteden (GVA)
GVA - algemeen (2) GVA - aanvraag (5) GVA - beoordeling (1) -
Naamswijziging (NM)
NM - algemeen (4) NM - verzoek (4) NM - beoordeling (2) -
Wet wapens en munitie (Wwm)
Wwm - algemeen (6) Wwm - aanvraag (3) Wwm - beoordeling (1) -
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
VOG - algemeen (3) VOG - aanvraag (8) -VOG - digitaal aanvragen (0) VOG - beoordeling (7) VOG - organisaties en werkgevers (3) -
Gratie
Gratie - algemeen (3) Gratie - verzoek (4) Gratie - beoordeling (3) -
Garantstellingsregeling curatoren (GSR)
GSR - verzoek (4) GSR - kosten onder de GSR (5) GSR - verhaalsmogelijkheden (3) GSR - boedelopbrengsten en Caceis bank (3) GSR - rekening en verantwoording (4) GSR - bereik GSR (4) -
Certificate of Conduct (VOG)
VOG - application (0) -
Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr)
Wpbr - algemeen (7) Wpbr - aanvraag (1) Wpbr - beoordeling (2) -
VOG voor Rechtspersonen (VOG RP)
VOG RP - algemeen (3) VOG RP - aanvraag (2) VOG RP - beoordeling (0) -
Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa)
Boa - aanvragen (0) Boa - beoordeling (0)
VOG - algemeen
- Waarom heb ik een VOG nodig?
Een VOG is in verschillende gevallen nodig. Bijvoorbeeld voor het vervullen van een functie waarin u werkt met vertrouwelijke gegevens, kwetsbare personen, geld of goederen. Uw (toekomstige) werkgever kan dan vragen om een VOG.
Voor sommige functies is een VOG wettelijk verplicht, bijvoorbeeld voor onderwijzers, gastouders en taxichauffeurs. De overheid legt in regelgeving vast voor welke beroepen een VOG in ieder geval verplicht is. Ook als u tijdelijk of als vrijwilliger gaat werken, kan een VOG nodig zijn. Verder kan een VOG bijvoorbeeld nodig zijn voor het verkrijgen van een visum, het lidmaatschap van een schietvereniging en bij emigratie. Als er geen wettelijke verplichting is voor het overleggen van een VOG, mag een werkgever zelf bepalen of hij een VOG verplicht stelt voor een bepaalde functie.
- Hoe beoordeelt Justis de VOG-aanvraag?
U krijgt altijd een VOG als er geen strafbare feiten op uw naam staan. Zijn die er wel, dan kijkt Justis of ze relevant zijn voor het doel van uw VOG-aanvraag (bijvoorbeeld een nieuwe baan) en van hoelang geleden de strafbare feiten zijn. Voor een baan als leraar zijn bijvoorbeeld andere strafbare feiten van belang dan voor een accountant. Lees meer over hoe Justis de VOG-aanvraag beoordeelt op de pagina Beoordeling, besluit en bezwaar.
- Welke bronnen gebruikt Justis bij de beoordeling van de VOG-aanvraag?
Justis gebruikt verschillende bronnen om te controleren of een persoon of een onderneming in aanraking is geweest met justitie. Bij alle aanvragen is dat in ieder geval het Justitieel Documentatie Systeem; het register met daarin misdrijven door en overtredingen van natuurlijke personen en rechtspersonen.
Het kan gaan om (on)herroepelijke veroordelingen, strafbeschikkingen, transacties, sepots en openstaande zaken. In de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens staat welke gegevens erin komen en hoelang die bewaard blijven.
De bewaartijd hangt af van de aard van de overtreding en hoe ‘zwaar’ de straf (veroordeling) was. Informatie over de bewaartermijn vindt u op de website van Justid.
In sommige gevallen raadpleegt Justis ook politieregisters, het Openbaar Ministerie, Reclassering en het European Criminal Record Information System (ECRIS). In ECRIS zijn de nationale strafregisters van de EU-landen aan elkaar gekoppeld.
- Wat kost een VOG-aanvraag?
Voor een VOG-aanvraag via de gemeente betaalt u €41,35. Een digitale aanvraag die door uw toekomstige werkgever is gestart, kost u € 33,85. De kosten (vrijgesteld van btw) die u betaalt zijn niet voor de VOG, maar voor de afhandeling van uw aanvraag.
Laat uw digitale aanvraag door uw werkgever klaarzetten, zodat de aanvraag is ingediend volgens het vereiste screeningsprofiel en om extra kosten te voorkomen.
Kijk voor meer informatie over de officiële aanvraagroutes en de kosten op de pagina VOG aanvragen.
- Wat is het verschil tussen een VOG RP en een VOG NP?
Een VOG NP wordt afgegeven aan natuurlijke personen (mensen) en een VOG RP aan rechtspersonen (bedrijven/organisaties).
Toch nog een vraag?
Heeft u het antwoord op uw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met Justis.