Wie een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig heeft voor een baan of stage kan zich vanaf vandaag online oriënteren op zijn/haar VOG-kansen. De VOG-check berekent aan de hand van een serie vragen of iemand een hoge, gemiddelde of lage kans heeft op een...
Artikel
Het zijn voor ons allemaal roerige tijden waarbij de impact van het coronavirus zowel privé als op werkgebied groot is. Justis komt daarom met (tijdelijke) oplossingen/maatregelen die u en ons kunnen helpen om het werk, ondanks de nodige uitdagingen...
Artikel
Justis en de RET starten vanaf 29 juni samen een pilot met het digitaal identificeren van boa’s. In Rotterdam gaan ruim 20 deelnemende boa’s een nieuwe oplossing testen waarmee zij zich met een digitaal ID kunnen legitimeren in plaats van met een...
Artikel
Sinds mei heeft iedereen die digitaal een VOG-aanvraag indient de keuze om de VOG digitaal in de Berichtenbox of per post te ontvangen. Als werkgever is het belangrijk om aan uw medewerker te laten weten hoe u de VOG het liefst ontvangt.
Artikel
Sinds 9.30 uur is Justis telefonisch niet bereikbaar vanwege een storing
Artikel
Justis past per 30 juni 2021 de tekst over de echtheidskenmerken op de Verklaring Omtrent het Gedrag voor natuurlijke personen (VOG NP) aan. Dit doen wij om begrijpelijk en duidelijk te communiceren.
Artikel
Het Nederlandse en het Engelse aanvraagformulier voor de VOG NP (Natuurlijke Personen) verandert per 1 juni.
Artikel
Justis en de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB) hebben samen onderzoek gedaan naar screenen als vak. Dit onderzoek en de uitkomsten daarvan zijn beschreven in het essay ‘Meer waarde(n) van screenen’.
Artikel
