Direct naar: Direct naar de inhoud - hoofdnavigatie - zoeken en sitemap
U bent hier:Home Continue screening medewerkers kinderopvang
Continue screening medewerkers kinderopvang
Nieuwsbericht | 28-02-2013
Vanaf 1 maart 2013 screent Justis medewerkers van een kinderdagverblijf, peuterspeelzaal, gastouderbureau of buitenschoolse opvang continu op strafbare feiten.
Alle medewerkers in de kinderopvang moeten in het bezit zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Een VOG toont aan dat een medewerker geen strafbare feiten heeft gepleegd, die hem ongeschikt maken om zijn functie uit te voeren. Tot voor kort ging het bij de VOG om een momentopname. Dat verandert met de invoering van continue screening.
Als uit de continue screening blijkt dat een medewerker een strafbaar feit begaat waardoor hij mogelijk een bedreiging vormt voor de veiligheid van kinderen, krijgt de werkgever of het gastouderbureau via de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) een melding. De melding bevat uit privacy overwegingen geen uitleg over het strafbare feit. De medewerker is na de melding verplicht een nieuwe VOG aan te vragen. Zonder nieuwe VOG is hij niet meer bevoegd om te werken in de kinderopvang.
Meer informatie
